Nos engagements
Qualité de vie
au travail
Les missions portées chaque jour par le Département participent pleinement à une qualité de vie et des conditions de travail enrichissantes pour les agents.
Egalité Hommes/femmes
Le Département d’Eure-et-Loir intègre volontairement l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans sa politique des Relations Humaines.
Politique
handicap
La collectivité s’engage, en faveur du handicap, à améliorer les conditions de travail, à favoriser le bien‑être des agents et à prévenir les risques de rupture dans les parcours professionnels.
Développement durable
Le Département s’investit pleinement dans un développement durable et équilibré de l’Eure-et-Loir, à travers des actions majeures en faveur de la transition écologique, de la mobilité, de la solidarité, de la santé, de l’aménagement du territoire et du numérique.
Laïcité
En affirmant son attachement à la laïcité, la collectivité veille à un environnement professionnel respectueux des principes républicains et du bon fonctionnement du service public.
Nos valeurs
Rejoindre le Département d’Eure-et-Loir, c’est faire partie d’un collectif réunissant plus de 70 métiers et qui partagent :
- des valeurs communes
- l’engagement, l’agilité, la transversalité et la solidarité
- des opportunités de carrière
- l’apprentissage, les stages de découverte, la formation, l’accompagnement à la mobilité…
- des nouvelles manières de travailler
- approche collaborative, groupes projets, télétravail,
- des moments de convivialité.
Venez rejoindre une collectivité solidaire et performante, et donnez du sens à vos compétences !
Marlyse Bikoko
Sécrétaire de territoire
Au sein du Département, la reconversion professionnelle est une opportunité concrète d’évoluer et de donner un nouveau sens à son parcours. C’est le choix qu’a fait Marlyse en devenant secrétaire de territoire en action sociale.