Nos avantages

Les offres
CNAS 

Un très large éventail de prestations : accompagnement social (secours, prêts, etc.), familial (enfants, logement, etc.), développement personnel (culture, loisirs, vacances, etc.) ou de consommation.

Les Titres
restaurants

Pratiques et faciles à utiliser, les titres-restaurant offrent aux agents un véritable avantage au quotidien pour leurs repas, au travail comme dans leur vie personnelle.

Santé et
prévention

Une participation financière du Département à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance).

Remboursement
transport

La prise en charge d’une partie de leur frais de déplacement : 75 % de l’abonnement aux transports collectifs.

Les formations
internes

L’offre de formations internes traduit l’engagement de la collectivité en faveur de l’accompagnement des agents, de la transmission des savoirs et de la valorisation des compétences.

Evolution
de carrière

Le Département s’engage à accompagner chaque agent dans un parcours professionnel fondé sur l’apprentissage continu et le développement durable des compétences.

Equilibre
vie privée/vie pro

Le télétravail, lorsqu’il est compatible avec les missions exercées, est aujourd’hui un levier majeur de qualité de vie au travail, pouvant aller jusqu’à trois jours par semaine selon les métiers.

Par ailleurs, la politique de congés est très favorable, avec un nombre de jours équivalent à la moitié des vacances scolaires annuelles, complété par des RTT et un compte épargne-temps.